4月19日，集团公司党委副书记黄英为一行来到运营分公司开展调研工作。集团公司党群部、人力资源部负责人，运营分公司党群部、人力资源部、企业管理部、各党支部负责人参加会议。运营分公司党委副书记黄满光主持会议。
       调研工作以座谈会形式召开，调研组详细听取了运营分公司总体情况以及各党支部、党群部、人力资源部、企业管理部的工作汇报，并通过现场提问题、讲建议、谈思路的方式进行交流座谈。黄英为对运营分公司的工作成果表示肯定，并强调，运营分公司作为集团生产运营的“前沿阵地”，安全、有序、稳定发展尤为重要，对外应该努力提升运营服务水平，打造南宁地铁服务新“窗口”，对内要在党建、人事以及重大节点和重大工作推进上，及时与上级部门沟通协调，为运营分公司发展创造良好条件。
       黄英为要求，一是要把党建工作作为业务部门的抓手，用党建工作引领业务工作，运用运营分公司良好的平台，开展创新性的支部“党员活动日”活动，打造党建示范基地，凝聚人心、树立标兵，发挥党员走前头做表率的作用。二是要时刻了解员工思想动态，尽可能的解决职工的需求。三是要在集团的统一部署和领导下，打造有特色的企业文化品牌。四是要加强人才培训和管理力度，确保人员储备充足，并为员工提供良好的晋升平台，避免人才流失。五是要充分发挥工会作用，开展丰富多样的文体活动，激发员工活力。
       通过此次调研，调研组一行详细了解了运营分公司在发展过程中遇到的困难和问题，并为运营分公司的发展提出了建设性的指导意见，也为各部门开展工作指明了方向，为年底南宁地铁2号线开通试运营提供了坚强的组织保障。