新年伊始，南宁地铁3号线平乐大道站项目部结合项目的施工及员工素质等实际情况，把员工岗位技能培训作为近期首要任务。截至目前，已多次开展技术培训课，收到了良好的效果。
       针对项目管理人员中实习生和见习生占到管理人数的绝大部分,加之有地铁施工经验员工少的现状，项目领导班子意识到项目管理能力的薄弱面:“打铁还需自身硬”，需要尽快把这些刚步入工作岗位的新人培养起来，让他们尽快进入角色，争取早日能独当一面,将项目的管理团队打造成一支精干的、能打硬仗的优秀团队。
       3月22日晚，根据项目部2016年的全年培训计划安排,每周固定的两堂专业技术培训课又一次在项目部会议室如期开讲。为了让员工们更好的学习和记录，项目部特地为每位员工购买了专用学习记录本，而且每周日务必将学习笔记收集交到项目书记办公室,目的就是改变以往培训走过场的敷衍模式,希望各位参培员工能在课上能认真做好学习记录，更好的学习专业知识。开课前，出人意料的是项目部书记对上周的两节课的学习笔记选出了好中差三个有代表性的用PPT的形式予以解读,并分别予以表扬与批评指正,同时对上周的学习培训作了总结，还耐心地阅读了每一本学习记录并一一做出点评。此做法让所有员工都出乎意料,直呼项目部的培训是动真格了!
       今天的课程是主体结构基坑土方开挖控制要点。为了让大家能够更好的了解深基坑方面的知识及施工技术措施，工程部技术员吴磊为此次PPT培训授课足足准备了两个晚上。培训内容主要包括深基坑开挖前的准备工作，施工开挖的工序流程以及施工开挖的针对措施及注意事项等。在培训课堂上，在座的每一个员工都耐心聆听讲解并认真并做好笔记，展现出良好的学习氛围和求知热情。在精彩的讲解后，各部门负责人及项目部班子成员针对课件内容并结合施工现场实际，通过自身经验对此次培训一一做出点评以及需要注意的事项及需补充完善的地方，并进行互动讨论，对员工提出的问题一一解答。
       课后小结，项目书记鼓励大家珍惜这种培训方式灵活多样，培训内容直观实效、可作性强，通过理论和实践相结合的每一次培训机会，认真听好每一堂客，只有抓好培训，努力学习，自我加压，才能提高员工的个人综合素质，才能更好的胜任各自的工作岗位。项目的一番苦心大大激发了大家的学习热情，项目部在悄然无息间充满了满满的书香之气，而每一个领导，都是最好的老师。

       “磨刀不误砍柴工”，在项目部的精心组织下，每周固定的全方位无死角的培训加上员工的自觉学习，一定会为项目保质保量按期完成施工生产任务奠定坚实的基础！